Executive Übergang

 

Ich berate und unterstütze Leaders bei der Übernahme einer neuen Funktion oder bei internem Funktionswechsel. Dieser Service umfasst: 

 

• Individuelle Karriererückschau, Analyse und Beratung. 

• Analyse der erforderlichen Fähigkeiten, Verhaltensweisen, erwarteten Ergebnisse, Zeitrahmen und Werte.

• Vorbereitung auf und die Adaptation an neue Leadership Aufgaben. 

• Beratung bei der Sicherung des Erfolges in den ersten sechs Monaten in der neuen Funktion. 

 

Für weitere Fragen nehmen Sie bitte mit mir Kontakt auf.